23.04.2024
Место цифровизации в совершенствовании трудового законодательства: делороссы и «Гринатом Простые Решения» провели круглый стол
Деловая Россия: московское региональное отделение
https://deloros-msk.ru/news/mesto-tsifrovizatsii-v-sovershenstvovanii-trudovogo-zakonodatelstva-delorossy-i-predstaviteli-grinat/
17 апреля на площадке МРО «Деловая Россия» прошел круглый стол «Совершенствование трудового законодательства с целью повышения качества жизни российских граждан в условиях современных политико-экономических вызовов».
Встреча прошла в рамках работы Комитета по цифровым технологиям и инновациям в управлении под председательством генерального директора АО «Гринатом Простые Решения» Светланы Борматовой. Представители Комитета заранее направили подготовленные инициативы в законодательные органы власти и общественные объединения для ознакомления и выражения позиции.
Эксперты обсудили вопросы, связанные с оптимизацией документооборота для сотрудников, улучшением договорных отношений в части привлечения кадров к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также возникающие трудности в межведомственном электронном взаимодействии.
Председатель Комитета, генеральный директор АО «Гринатом Простые Решения» Светлана Борматова, отметила, как важно обсуждать проблемы, которые влияют на качество трудовой жизни. Она подчеркнула, что уже назрела необходимость рассмотреть законодательные инициативы, позволяющие значительно сократить документооборот и время протекания кадровых процессов, что, в свою очередь, повысит качество сервиса для сотрудников, исключит неоднозначность трактования законодательных норм и ошибки в оформлении документов со стороны кадровых служб.
Заместитель генерального директора по развитию HR-сервисов АО «Гринатом» Галина Петрякова предложила освободить работодателя от обязанности сообщать в контролирующий орган о заключении трудового договора или ГПХ с иностранными гражданами и гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы. Также, по мнению Петряковой, необходимо рассмотреть возможность для работодателя оплачивать отпуск сотрудника даже в том случае, когда заявление было подано менее чем за 3 дня до его начала. Эту инициативу поддержала и заместитель генерального директора – руководитель блока по кадровой политике, корпоративной культуре и социальным вопросам АО «Росгеология» Ольга Румянцева.
Омбудсмен по вопросам соблюдения прав предпринимателей при осуществлении санитарно-эпидемиологического надзора и надзора в сфере соблюдения трудового законодательства и генеральный директор центра охраны труда «НСС Консалт» Дмитрий Порочкин подчеркнул, что необходимо внедрять цифровизацию во все процессы охраны труда. Он поддержал инициативу о возможности использования электронной подписи при фиксировании проведения инструктажей по охране труда.
По итогам круглого стола было принято решение провести анализ трудовой законодательной базы и разработать дорожную карту для подготовки необходимых изменений в трудовое законодательство.
В мероприятии также приняли участие председатель комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в городе Москве Сергей Батанов, советник генерального директора ФГУП «Госкорпорация по ОРВД» Сергей Исаев, заместитель генерального директора по управлению персоналом ФГУП «Госкорпорация по ОРВД» Андрей Курушин, руководитель направления трудовых отношений и социальной политики АО «Трансмашхолдинг» Сергей Грешилов и директор департамента организационного развития ООО УК «Металлоинвест» Михаил Шуминский.
